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Política de privacidad

Mantenemos al mínimo necesario la información personal que usted comparte con WorkGY para conectar trabajadores con empleadores, y le indicamos exactamente quién la ve.

Última actualización: agosto de 2026

Información que recopilamos

Datos de cuenta como su nombre, dirección de correo electrónico, número de teléfono y región.

El contenido del perfil que usted decida agregar: titular, biografía, habilidades, expectativa salarial, currículum y enlaces de portafolio.

Información de uso, como los empleos que visualiza o guarda, utilizada para mejorar la búsqueda y las recomendaciones.

Cómo usamos su información

Para mostrarle empleos relevantes y permitir que los empleadores revisen las postulaciones que usted envíe.

Para enviar correos transaccionales, las alertas de empleo a las que usted se suscriba y avisos importantes del servicio.

Para detectar fraudes, investigar reportes y mantener la seguridad del mercado laboral.

Quién puede ver sus datos

Los empleadores ven su perfil y currículum únicamente cuando usted postula a una de sus vacantes, o si ha activado la opción de perfil visible en las búsquedas.

Sus datos de contacto nunca se venden, y no compartimos su información con anunciantes.

Almacenamiento y seguridad

Los datos se almacenan en infraestructura de nube administrada con controles de acceso a nivel de registro, de modo que cada usuario solo puede leer los registros a los que tiene derecho.

Los currículums y documentos de las empresas se almacenan en repositorios privados que requieren un enlace firmado para abrirse.

Sus opciones

Usted puede editar o eliminar el contenido de su perfil en cualquier momento, desactivar las alertas de empleo y ocultar su perfil de las búsquedas de los empleadores.

Para solicitar la eliminación completa de su cuenta y documentos, comuníquese a hello@workgy.gy.

Cookies

Utilizamos una pequeña cantidad de cookies esenciales para mantener su sesión iniciada. Consulte nuestra política de cookies para más detalles.

Esta página se ofrece en inglés y español. En caso de discrepancia entre las traducciones, prevalece la versión en inglés.