Confianza y seguridad

Pautas de seguridad

La mayoría de los empleadores en WorkGY son organizaciones guyanesas genuinas y verificadas. Estas reglas ayudan a mantenerlo así, y a protegerlo si algo parece sospechoso.

Última actualización: agosto de 2026

Nunca pague para conseguir un empleo

Un empleador legítimo nunca le pedirá dinero por una entrevista, uniforme, kit de capacitación, certificado de antecedentes policiales o una 'tarifa de procesamiento'.

Si en cualquier etapa surge una solicitud de pago, deténgase y reporte el anuncio.

Proteja sus documentos

No envíe datos bancarios, números de tarjeta ni el escaneo completo de su documento de identidad antes de contar con una oferta firmada.

Comparta su currículum a través de WorkGY para que quede un registro de quién lo recibió.

Verifique al empleador

Abra el perfil del empleador y busque la insignia de verificado, una ubicación real de oficina central y otras vacantes activas.

Tenga cuidado con nombres de empresa vagos, direcciones de correo gratuitas y entrevistas que solo se realizan por aplicaciones de chat.

Reuniones en persona

Las entrevistas deben realizarse en una dirección comercial o un lugar público durante horas de luz diurna.

Cuéntele a un familiar o amigo adónde va y cuándo espera regresar.

Cómo reportar un problema

Use el botón Reportar en cualquier anuncio de empleo, o escriba a hello@workgy.gy con el enlace del empleo.

Nuestro equipo de moderación revisa cada reporte y suspendemos las cuentas que infrinjan estas reglas.

Para empleadores

No solicite datos personales sensibles antes de la etapa de oferta, y mantenga confidencial la información de los postulantes.

Publique salario y ubicación con precisión — los anuncios engañosos serán eliminados.

Esta página se ofrece en inglés y español. En caso de discrepancia entre las traducciones, prevalece la versión en inglés.